Lebih lanjut Rusli menjelaskan, tidak kalah penting untuk mulai membangun jaringan (networking) dengan karyawan yang ada di perusahaan itu. Mulailah meminta referensi terkait pekerjaan yang dilakukan oleh perusahaan.
Baca Juga: Posko THR Kemnaker Tutup H+7 Lebaran 2024
Dan jangan lupa untuk terus mengembangkan kemampuan anda. Pada zaman ini, perekrut semakin fokus pada perekrutan berbasis kemampuan, terutama dengan kecerdasan buatan (AI) yang semakin banyak digunakan.
“Highlight skill penting seperti penyelesaian masalah, komunikasi, atau AI dalam CV dan wawancara. Anda juga bisa pelajari kemampuan baru di Linkedin Learning,” katanya.
Daftar 15 Top Companies 2024
Selain memberikan kiat untuk bekerja di perusahaan terkemuka, Linkedin baru saja merilis daftar Top Companies 2024 edisi ketiga untuk Indonesia yang mengungkap 15 perusahaan teratas tempat profesional dapat mengembangkan karier, informasi kemampuan yang sedang dibutuhkan oleh perusahaan-perusahaan ini untuk meningkatkan peluang mendapatkan pekerjaan.
Baca Juga: Pindad Mulai Promosi Senjata AM1 Agar Dikenal oleh Militer Indonesia
Daftar ini disusun berdasarkan delapan faktor, seperti kemampuan untuk naik jabatan, pertumbuhan kemampuan, stabilitas perusahaan, peluang eksternal, hubungan dengan perusahaan, keragaman gender, latar belakang pendidikan, dan keberadaan karyawan di negara tersebut.
Kelimabelas perusahaan itu adalah PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, Telkom Indonesia, PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, eFishery, PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, Reckitt dan Procter & Gamble.
Berikutnya ada PT DJARUM, Philip Morris International dan The Coca-Cola Company, Infineon Technologies, ExxonMobil, Nestlé, Alphabet Inc. dan PT Kino Indonesia Tbk.***