Bagaimana Hukum Sholat Dhuha di Waktu Jam Kerja? Ternyata Tak Bisa Sembarangan, Bisa Jadi Dosa

- 2 Juni 2022, 09:52 WIB
Ustadz Syafiq Riza Basalamah,  Hukum melaksanakan sholat dhuha di waktu jam kerja.
Ustadz Syafiq Riza Basalamah, Hukum melaksanakan sholat dhuha di waktu jam kerja. /Tangkapan layar YouTube mejalipatkustom/

 

 

DESKJABAR - Waktu untuk melaksanakan sholat dhuha itu dimulai pada pagi hari ketika matahari mulai naik hingga menjelang dzuhur.

Pada waktu itu pula biasanya bertepatan dengan jam orang bekerja.

Lalu bagaimana hukum melakukan sholat dhuha pada waktu-waktu yang bertepatan dengan jam kerja?

Ustadz Syafiq Riza Basalamah memberikan penjelasan mengenai hukum melaksanakan sholat dhuha di waktu yang bertepatan dengan jam kerja.

Baca Juga: Waktu Sholat Dhuha dan Batas Pelaksanaanya, Berikut Pahala dan Keutamaan Ibadah Sunnah Rasulullah Sehari-hari

"Orang-orang Islam itu tergantung kesepakatan di antara mereka," kata Ustadz Syafiq Riza Basalamah.

Menurut penjelasan Ustadz Syafiq Riza Basalamah, melaksanakan sholat dhuha di waktu jam kerja bisa boleh tapi bisa juga menjadi dosa.

"Kalau ada hal-hal yang diperbolehkan pada masa kerja itu, boleh istirahat, boleh ngobrol, boleh ngopi ini dan itu, selama pekerjaan itu dilaksanakan dengan benar, target tercapai dan pihak perusahaan membolehkan maka gak perlu izin," jelasnya.

Ustadz Syafiq Riza Basalamah mengatakan bahwa sebaiknya jika ingin melakukan sholat dhuha di waktu jam kerja meminta izinlah terlebih dahulu.

Hal itu dikarenakan ada sebagian orang yang memang pekerjaannya tidak bisa ditinggalkan dan jika ditinggalkan.

Baca Juga: PREDIKSI PERTANDINGAN INDONESIA VS GHANA TURNAMEN TOULON, Sama-sama Kalah, Keduanya Incar Kemenangan Perdana

"Ini harus menjadi perhatian, karena memang ada yang full waktunya bekerja dia gak bisa meninggalkan, ada yang waktunya luang santai," kata Ustadz Syafiq Riza Basalamah.

"Maka lebih baik ditanyakan kepada perusahaan atau sudah maklum, perusahaan kita gak ada masalah kalau sekedar sholat dhuha 2 rakaat lalu balik gak ada masalah yang penting jangan lama-lama misalkan," jelasnya.

Ustadz Syafiq Riza Basalamah juga mengatakan bahwa orang yang beriman adalah orang yang amanah dan bertanggung jawab terhadap pekerjaannya sesuai dengan yang telah disepakati dengan perusahaan.

Jangan sampai ibadah yang dilakukan malah akan membuat kewajiban sebagai pekerja atau karyawan malah terbengkalai, hal itu justru malah akan menimbulkan dosa.

Baca Juga: Ikatan Cinta Hari Ini, Dewa Penolong Andin Datang, Elsya Tetap Nekad Jebloskan Sang Kakak ke Penjara

"Karena orang beriman itu harus amanah, ketika ada persyaratan kerja dari jam sekian sampai jam sekian kalau dapat gaji dari jam sekian sampai jam sekian jangan sampai kita makan gaji bodong," jelasnya.

"Kita gak kerja, kita sholat, kita baca Quran terus dapat gaji," tambahnya seperti dilansir DeskJabar.com dari kanal YouTube Tanya Ustadz pada video yang diunggah 22 Februari 2022 berjudul "Bolehkah Shalat Dhuha Waktu Jam Kerja?"

Namun jika pihak perusahaan yang memperkerjakan kita sudah memberikan izin untuk melaksanakan sholat dhuha di waktu jam kerja maka hal itu bukanlah sebuah masalah.***

Editor: Ferry Indra Permana


Tags

Artikel Pilihan

Terkait

Terkini

Terpopuler

Kabar Daerah