Kemudian program pelatihan prakerja diakui masyarakat, 98 persen responden mengaku program skillig mengajarkan keterampilan baru.
Sebanyak 94 responden mengaku program reskilling memberikan keterampilan terkini dan 93 persen responden mengaku program upskilling meningkatkan efisiensi kerja.
Program Kartu Prakerja akan dilanjutkan di tahun 2023, dengan menggunakan skema normal, dengan tujuan:
- Fokus pada peningkatan skill penerima, bukan semi bansos.
- Bantuan biaya pelatihan lebih besar dari insentif
- Standar pelatihan ditingkatkan
Baca Juga: Indonesia, Tanah Surga di Garis Katulistiwa yang Memiliki 1.001 Pesona
- Variasi bentuk pelatihan bertambah ( daring, luring, bauran)
Perbandingan Program Kartu Prakerja menggunakan skema semi bansos dan skema normal