DESKJABAR - Bekerja dan berkarier di sebuah perusahaan terbaik dan ternama, tentu saja dambaan setiap orang. Namun masalahnya, tidak setiap orang punya kesempatan bisa bekeja di perusahaan tersebut. Harus punya persiapan yang matang agar bisa diterima.
Berkaitan dengan kesempatan kerja itu, situs web jaringan profesional Linkedin membagikan sejumlah kiat pada para pekerja yang sedang mempersiapkan diri untuk membangun karier di perusahaan terbaik (top companies) baik dalam lingkup domestik maupun internasional.
Serla Rusli, LinkedIn Career Expert dalam keterangan resmi di Jakarta, Selasa 16 April 2024 menuturkan, langkah pertama yang harus dilakukan adalah mengoptimalkan profil dan portofolio diri yang menarik pada akun pencarian kerja seperti di Linkedin.
Menurut dia, hal tersebut sangat penting untuk menarik minat rekruter atau perusahaan yang sedang membuka lowongan pekerjaan yang menjadi dambaan pencari kerja.
Baca Juga: BNI Bantu Specialty Coffee Produk UMKM Binaan Xpora Tembus Pasar Amerika Serikat
"Di dalamnya, anda bisa mulai menceritakan pengalaman profesional anda dengan cara yang menarik. Misal melalui tool premium AI untuk membuat headline dan bagian tentang yang menonjol", ujar Rusli.
Dia mengungkapkan, sekarang ini kebanyakan perusahaan memerlukan kombinasi hard skill dan soft skill yang baik untuk berkarier di dunia kerja yang sangat dinamis ini.
"Tonjolkanlah bidang yang membuat anda tertarik. Para rekruter yang melihat profil anda, akan mencari hal-hal apa saja yang menjadi minat anda karena mereka ingin mencari pelamar yang memiliki ketertarikan yang sama dengan lowongan yang tersedia", ungkapnya.
Usai menyusun profil diri semenarik mungkin, lanjut dia, pastikan anda sudah mempelajari berbagai hal yang menyangkut perusahaan tersebut. Contohnya memahami visi dan misi perusahaan, budaya kerja yang diterapkan hingga nilai yang para pekerja pegang teguh selama bekerja.
"Pengetahuan soal perusahaan yang baik akan membantu anda mengikuti proses wawancara dengan lancar," katanya.
Lebih lanjut Rusli menjelaskan, tidak kalah penting untuk mulai membangun jaringan (networking) dengan karyawan yang ada di perusahaan itu. Mulailah meminta referensi terkait pekerjaan yang dilakukan oleh perusahaan.
Baca Juga: Posko THR Kemnaker Tutup H+7 Lebaran 2024
Dan jangan lupa untuk terus mengembangkan kemampuan anda. Pada zaman ini, perekrut semakin fokus pada perekrutan berbasis kemampuan, terutama dengan kecerdasan buatan (AI) yang semakin banyak digunakan.
“Highlight skill penting seperti penyelesaian masalah, komunikasi, atau AI dalam CV dan wawancara. Anda juga bisa pelajari kemampuan baru di Linkedin Learning,” katanya.
Daftar 15 Top Companies 2024
Selain memberikan kiat untuk bekerja di perusahaan terkemuka, Linkedin baru saja merilis daftar Top Companies 2024 edisi ketiga untuk Indonesia yang mengungkap 15 perusahaan teratas tempat profesional dapat mengembangkan karier, informasi kemampuan yang sedang dibutuhkan oleh perusahaan-perusahaan ini untuk meningkatkan peluang mendapatkan pekerjaan.
Baca Juga: Pindad Mulai Promosi Senjata AM1 Agar Dikenal oleh Militer Indonesia
Daftar ini disusun berdasarkan delapan faktor, seperti kemampuan untuk naik jabatan, pertumbuhan kemampuan, stabilitas perusahaan, peluang eksternal, hubungan dengan perusahaan, keragaman gender, latar belakang pendidikan, dan keberadaan karyawan di negara tersebut.
Kelimabelas perusahaan itu adalah PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, Telkom Indonesia, PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, eFishery, PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, Reckitt dan Procter & Gamble.
Berikutnya ada PT DJARUM, Philip Morris International dan The Coca-Cola Company, Infineon Technologies, ExxonMobil, Nestlé, Alphabet Inc. dan PT Kino Indonesia Tbk.***