Rektor IPB University Lantik 47 Pejabat Struktural, Arif Satria: 4 Skill Penting di Dunia yang Cepat Berubah

DESKJABAR – Rektor IPB University, Prof Arif Satria melantik 47 orang pejabat struktural di lingkungan Institut Pertanian Bogor (IPB), di gedung Graha Widya Wisuda (GWW) Kampus IPB Dramaga, Jumat, 12 Mei 2023.

Untuk menjawab tantangan era digital leadership, dalam menghadapi perubahan dunia yang semakin cepat, Rektor IPB University melantik 47 orang pejabat struktural di lingkungan IPB, agar IPB kedepan lebih memiliki daya saing yang kuat.

Baca Juga: Pembangunan Jembatan Otista Bogor Dimulai, Pemprov Jabar Kucurkan Rp52 Miliar

Dalam amanatnya, Rektor IPB University mengatakan bahwa jurnal terbaru terkait dengan digital leadership dalam menghadapi era perubahan saat ini, setidaknya ada empat skill yang perlu dimiliki oleh 47 pejabat baru yang dilantik hari ini.

“Ada empat skill penting untuk menghadapi dunia yang cepat berubah,” ujarnya

Empat skill tersebut, yakni cognitive skill, business skill, interpersonal skill dan strategic skill, yang harus dikuasai oleh pejabat yang baru dilantik di lingkungan IPB University.

Komunikasi bukan sekedar menyampaikan informasi, Arif menuturkan,tetapi bagaimana kemampuan berinteraksi dengan orang lain dengan sebaik-baiknya. Pesan yang disampaikan harus memiliki kredibilitas agar mudah diserap dan diikuti karena basis legitimasi yang kuat.

“Dalam komunikasi penting bagi kita memperkuat emotional intelligence,” katanya.

Menurut Arif Satria, ada empat ukuran emotional intelligence, antara lain self awareness, self management, empati dan relationship management.

“Orang-orang  dengan self awareness tahu dan mampu mengelola diri. Dengan self management, kita bisa menempatkan diri, mengerti apa yang akan menjadi potensi menimbulkan masalah,sehingga ia bisa menghindar terhadap hal – hal yang tidak sesuai dengan karakter,” imbuhnya.

Baca Juga: SIDANG KORUPSI: Terungkap Pengusaha di Sumedang Beri Uang 200 Juta ke Sopir PPK, PH Sebut Itu Temuan Baru

Kemudian lanjut Arif, empati yakni merasakan perasaan orang lain. Dan yang terakhir relationship management, memudahkan seseorang mengelola hubungan orang lain dengan baik.

“Apabila semua orang memiliki semangat yang sama dan mampu memperkuat relationship management yang baik, maka hal ini juga akan mampu mengelola organisasi dengan baik,” tegasnya.

“Kami ucapkan selamat kepada seluruh pejabat yang dilantik hari ini,” tandasnya.***