Network
DESKJABAR – Musyawarah Nasional (Munas) Serikat Pekerja Perkebunan (SPBUN) PT Perkebunan Nusantara I yang diselenggarakan di Yogyakarta pada 24-26 April 2024 telah mencapai hasil gemilang. Munas ini menandai babak baru bagi SPBUN PTPN I dalam memperkuat peran strategisnya sebagai mitra manajemen dalam memajukan bisnis PTPN I.
Munas SPBUN PTPN I menghasilkan beberapa hasil penting, di antaranya ialah Pembentukan SPBUN Tingkat Perusahaan PTPN I, terbentuknya Pengurus SPBUN Tingkat Perusahaan dengan susunan pengurus SPBUN PTPN I periode 2024-2029, dengan Armansyah sebagai Ketua Umum, Yohanes Siagian sebagai Sekretaris Umum, dan Adi Sukmawadi sebagai Bendahara Umum serta penyusunan AD/ART Organisasi dan Program Kerja.
Munas SPBUN PTPN I dibuka oleh Direktur Utama PTPN I, Teddy Yunirman Danas. “Peran SPBUN sangat penting sebagai mitra strategis manajemen dalam mengawal dan mendukung kemajuan bisnis PTPN I” ucapnya, Beliau juga mengharapkan SPBUN PTPN I yang baru agar dapat bekerja sama dengan baik dengan manajemen untuk mencapai tujuan bersama.
Baca Juga: Agrowisata PTPN I Gunung Mas, Bogor Giat Pengamanan Aset dari Okupasi Liar
Berperan mitra strategis
Kepengurusan SPBUN PTPN I periode 2024-2029 dikukuhkan pada hari Jumat, 26 April 2024 oleh Ketua Umum, Sekretaris Jenderal, Bendahara Umum Federasi Serikat Pekerja Perkebunan Nusantara (FSPBUN). Pengukuhan ini disaksikan oleh perwakilan PTPN III Holding Perkebunan Nusantara, seluruh Region Head Regional PTPN I, pengurus FSPBUN, dan seluruh peserta Munas.
Munas SPBUN PTPN I ditutup pada hari Jumat, 26 April 2024 oleh Direktur SDM & TI PTPN I, Siwi Peni. Dalam sambutannya, beliau memberikan ucapan selamat kepada kepengurusan SPBUN PTPN I yang baru dan berharap agar SPBUN dapat menjalankan perannya sebagai mitra strategis secara optimal.
Di kesempatan yang sama Corporate Secretary PTPN I Supporting Co Aris Handoyo menyampaikan pembentukan SPBUN di lingkup Supporting Co ini merupakan amanah dari peraturan perundang – undangan RI. SPBUN bersama Direksi mempunyai visi yang sama untuk mewujudkan perusahaan yang sehat dan karyawan yang sejahtera. ***
