Network
DESKJABAR - PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. atau BNI merupakan bagian dari bank milik negara, yang senantiasa mengedepankan core value Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif (AKHLAK) serta program transformasi Risk, Culture, Agile, Collaboration, dan Execution Oriented (RACE) guna meningkatkan kinerja secara optimal.
Di samping itu, BNI juga menerapkan Prinsip 46 sebagai budaya kerja dengan empat nilai budaya yaitu Profesionalisme, Integritas, Orientasi pelanggan, dan Perbaikan tanpa henti.
Royke Tumilaar selaku Direktur Utama BNI meyakini, core values AKHLAK dan program transformasi RACE BNI tahun 2021-2025 menjadi acuan untuk penguatan kinerja.
"Kami ingin terus memperkuat visi BNI untuk menjadi lembaga keuangan yang unggul dalam layanan dan kinerja secara berkelanjutan," kata Royke Tumilaar dari keterangan tertulisnya yang diterima DeskJabar.com.
Baca Juga: BNI Dukung Pemerintah Melalui Program Graduasi KUR Prakerja untuk Tingkatkan Jumlah Pelaku Wirausaha
Lebih lanjut, Royke menuturkan bahwa sebagai bank yang terus tumbuh secara berkelanjutan, BNI berkomitmen untuk terus meningkatkan pencapaian kinerja.
Namun, saat ini BNI telah menerapkan New Way of Working (NWOW) secara serentak di seluruh unit kerja BNI pada tanggal 3 Juli 2023. Dengan NWOW, diharapkan BNI dapat menciptakan cara kerja dan pola pikir baru yang mendukung sasaran strategis.
"Kami mengharapkan peran seluruh BNI Hi-Movers untuk dapat proaktif, terbuka, dan adaptif terhadap perubahan yang terjadi. Selain itu, seluruh BNI Hi-Movers diharapkan juga menjadi agile, kolaboratif, dan cermat dalam mengelola risiko," lanjutnya.
Royke juga berharap, agar tahun ini BNI dapat mewujudkan tujuan mulianya menjadi lembaga keuangan kebanggaan bangsa dan dapat melompat lebih tinggi hingga tahun-tahun berikutnya.
